반응형 잡 쉐어링1 요즘 대졸초임삭감을 통한 잡셰어링을 보며-'88만원 세대'를 생각하다. 최근 전세계적인 경기불황은 그 시작이 하루이틀이 아니고 불황 속에서도 백화점 매출은 괜찮다고 하니 잘 모르겠지만, 직접 느끼는 입장에서는 정말 불황입니다. 취업 자체가 힘든데다가-비록 기업들은 일자릴 늘렸다고 하지만- 취업을 하더라도 초임이 깎이다니...... 물론 잡셰어링이라고, 일자릴 늘리기 위한 조치니까 어느 정도 희생을 요구하는 건 어쩔 수 없다고 봅니다. 하지만, 한 가지 의문점이 있습니다. 왜 꼭 대졸초임일까요. 그나마 이번에 LS 그룹에서는 임원들의 임금에서 10%를 자발적으로 반납했다지만 (참고 자료: LS그룹, 전임원 연봉 10% 자발적 반납) 무언가 찝찝한 점이 있습니다. 최근에 일자리를 늘리기 위해 대졸 초임을 깎았다는 건 결국 20대들-특별히 사회생활 초창기-에게 주어진 파이를 좀더.. 2009. 6. 22. 이전 1 다음 반응형