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전공의4

아산병원, 삼성병원. 대한민국 의료계에 미친 영향들 오늘은 오랜만에 아산병원, 삼성병원에 대한 포스팅입니다. 현재 대한민국 빅4병원 이라면서울대병원, 서울아산병원, 삼성서울병원, 세브란스병원이겠죠. 오랜 역사와 전통이 있는 서울대병원, 세브란스병원(항상 광혜원 등 문제로 다투기도 하지만)이 있지만 서울아산병원, 삼성서울병원은 짧은 역사입니다. 서울아산병원은 1989년,삼성서울병원은 1994년 개원하였지만 짧은 역사에서도 놀랍도록 발전했죠 - 서울아산병원 2,700병상,삼성서울병원은 1,951병상, 연매출 1조원이 넘는 대형병원에,아산병원의 경우 하루 외래 환자만 해도 평균 11,000명이 넘는 기록자료 출처 : 아산병원 홈페이지. http://medical.amc.seoul.kr/medservice/hospitalinfo/status.do - 큰 대학병원.. 2014. 6. 25.
의사, 기피과목 이야기 - 충격의 비뇨기과 이제 레지던트, 즉 의사들의 전공이 정해지는 것도 거의다 결정났습니다. * 의사가 병원에서 수련을 받으면, 우선 1년간 인턴과정을 돌면서 무작위로 여러과들을 돌고, 이후에 학교성적이나 국시성적, 인턴 성적 등 을 바탕으로 자기가 원하는 과로 지원하여 레지던트 과정을 받게 됩니다. '내과, 소아과' 등 전문의가 되기 위해서는 이 레지던트 과정을 모두 밟은 후가 되겠죠. 역시나 인기과 비인기과가 극명하게 갈렸습니다... 예전과 다른 점이라면 소아과, 산부인과가 예전보다 전공의가 많이 찼다는 점이고 비뇨기과가 거의 텅텅 비어버렸다는 것 - 몇년전만 하더라도 비뇨기과 중간은 가는 과라면서 선배들이 하는 말이 생각나는데 지금 사정으로 봐서는 흉부외과보다 기피할 정도인것 같습니다. 표본 수가 크지는 않지만, 제 모.. 2012. 1. 4.
'의사 월급?' 무수한 소문 속, 정말로 얼마쯤일까- 안녕하세요, 오늘은 한가지 무수히 많은 루머(?)가 돌면서도 정확한 말없이, 선배의사선생님들이나 다른 많은 분들께도 약간은 민감할 수 있는 이야기입니다. 바로 의사-정확히 말하자면 수련중인 인턴과 레지던트의-들의 월급에 관한 이야기입니다. 우리나라에서는 의약분업 시행전에 의사들의 파업으로 인해 의사들에 대한 반감이 악화된 것 같습니다. 이전부터의 불신이 더욱 커진 것 같은 느낌이랄까요. 그러다보니 이러한 일들의 원인이 정확한 커뮤니케이션의 부재-꼭 현정권에서의 문제만이 아니라 의료계에서도 통용된다고 생각해서-때문에 나타난게 아닐까 싶어 이렇게 블로그에 포스팅을 하고, 쓸데없어보이는 듯하지만 이런 글도 올리는 것이기에 혹시 이런 글을 보시고 심기 불편한 분이 계시더라도 양해바랍니다. ^-^;;;;;; 의사.. 2009. 9. 13.
'성상납 의사'-지방 모 국립의대 교수의 몰지각한 행위 이번에 의료계에서는 다시금 일이 하나 터졌습니다. 며칠전에 한 일간지에서 지방 모 국립병원의 의대 교수가 전공의를 상대로 수시로 회식비 및 추가적으로 성 매매비용까지 부담하도록 했다는 기사가 나오면서 발칵 뒤집혔는데요; 최근 그 국립병원이 전남대병원으로 밝혀졌습니다. 점차 사건이 커져가고 있는 중. 링크 : http://news.joins.com/article/884/3752884.html?ctg=1205 -분명 의사, 특히 교수라는 직업은 남다른데 이런 사건이 터져 안타깝습니다;;;- 어느 사회에서나 비리가 조금씩 있는 경우가 있습니다. 의료계라고 해서 예외는 아니고요. 하지만 이런 경우에는 도가 지나쳤습니다. 과거 경북대병원에서 산부인과 교수가 전공의를 성희롱으로 대한전공의협회로부터 고소를 당한 적이.. 2009. 9. 1.
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